132.要学会对员工分而治之 - 成功创业的300个常识 - 常桦

132.要学会对员工分而治之 - 成功创业的300个常识 - 常桦

一个企业的员工按两个尺度一般分为4种类型。两个尺度，一个是工作态度和工作热情；另一个是工作能力。这4种类型分别是：　　①高热情、低能力。

②高能力、低热情。

③低能力、低热情。

④高能力、高热情。